CONSEIL, AUDIT RESSOURCES HUMAINES ET ACCOMPAGNEMENT
Dans les domaines de la définition de la stratégie Ressources Humaines, du recrutement (adéquation Profil/Emploi), de la détection de vos potentiels, de la formation et du développement des compétences, de l’accompagnement du changement, l’apaisement du climat et des relations sociales et du développement managérial.
Adéquation Emploi/ Profil
Évaluer le profil d’un candidat ou d’un collaborateur par des tests de personnalité, des mises en situations et un entretien d’évaluation permettant d’identifier clairement les points forts et les axes de progrès et les points de vigilance du candidat selon le profil et les compétences clés attendues.
Détection et accompagnement des hauts potentiels
Savoir détecter et accompagner les hauts potentiels est un véritable enjeu pour votre entreprise. Grace à des tests de personnalités, des mises en situation et des entretiens nous vous accompagnons dans la détection de vos hauts potentiels et le développement de leurs performances.
Conseil et Audit RH et accompagnement
Vous conseiller et vous accompagner dans les domaines de la définition de la stratégie RH, du recrutement, de la formation et du développement des compétences, de l’accompagnement du changement, de l’apaisement du climat et des relations sociales et du développement managérial.